СОДЕРЖАНИЕ

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К РАССМОТРЕНИЮ ОБРАЗА-Я КАК ИНТЕГРАТИВНОЙ ЛИЧНОСТНОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ

1.1. Образ-Я в теоретических и концептуальных подходах

1.2. Содержательные и структурные характеристики модальностей и компонентов образа-Я

1.3. Идентификация образа-Я с эталоном как механизм, обеспечивающий адаптацию личности

1.4. Значение как единица изменения образа-Я

1.5. Выводы

Глава 2. ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

2.1. Психологические подходы к изучению и определению экстремальных условий

2.2. Образ-Я и стиль профессиональной деятельности в экстремальных условиях

2.3. Образ экстремальных условий в профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел

2.4. Исследование образа-Я и стиля профессиональной деятельности в рамках системно-когнитивного анализа

2.5. Выводы

Глава 3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ АППАРАТ ИССЛЕДОВАНИЯ ОБРАЗА-Я И СТИЛЕВЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Теоретические предпосылки СК-анализа

3.2. Математическая модель СК-анализа

3.2.1. Системное обобщение формулы Хартли

3.2.2. Гипотеза о Законе возрастания эмерджентности

3.2.3. Системное обобщение формулы Харкевича

3.2.4. Связь системной теории информации (СТИ) с теорией Хартли-Найквиста-Больцмана и теорией Шеннона

3.2.5. Интерпретация коэффициентов эмерджентности СТИ

3.2.6. Матрица абсолютных частот

3.2.7. Матрица информативностей

3.2.8. Неметрический интегральный критерий сходства, основанный на лемме Неймана-Пирсона

3.2.9. Связь системной меры целесообразности информации с критерием c²

3.2.10. Оценка адекватности семантической информационной модели в СК-анализе и бутстрепные методы

3.2.11. Непараметричность модели. Робастные процедуры и фильтры для исключения артефактов

3.3. Методика численных расчетов СК-анализа

3.3.1. Детальный список БКОСА и их алгоритмов

3.3.2. Иерархическая структура данных семантической информационной модели СК-анализа

3.4. Специальный программный инструментарий СК-анализа – система "Эйдос"

3.4.1. Цели и основные функции системы "Эйдос"

3.4.2. Обобщенная структура системы "Эйдос"

3.5. Методы, этапы и выборка экспериментального исследования

3.6. Схема анализа данных экспериментального исследования

3.7. Выводы

Глава 4. ДИНАМИКА СТРУКТУРНО-СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ОБРАЗА-Я В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ

4.1. Очень слабая интенсивность экстремальных условий

4.2. Слабая интенсивность экстремальных условий

4.3. Средняя интенсивность экстремальных условий

4.4. Умеренная интенсивность экстремальных условий

4.5. Высокая интенсивность экстремальных условий

4.6. Очень высокая интенсивность экстремальных условий

4.7. Выводы

Глава 5. СТИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ

5.1. Стенично-экстравертированный стиль профессиональной деятельности

5.2. Стенично-доминантный стиль профессиональной деятельности

5.3. Статусно-когнитивный стиль профессиональной деятельности

5.4. Экзистенциальный стиль профессиональной деятельности

5.5. Когнитивный стиль профессиональной деятельности

5.6. Конформный стиль профессиональной деятельности

5.7. Динамика стилей профессиональной деятельности в экстремальных условиях

5.8. Выводы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1. Бланки опросников и анкет

Приложение 2. Факторная модель образа-Я в экстремальных условиях очень слабой интенсивности (1)

Приложение 3. Информационный портрет образа-Я в экстремальных условиях очень слабой интенсивности Градация: 1.

Приложение 4. Факторная модель образа-Я в экстремальных условиях слабой интенсивности (2)

Приложение 5. Информационный портрет образа-Я в экстремальных условиях слабой интенсивности Градация: 2.

Приложение 6. Факторная модель образа-Я в экстремальных условиях средней интенсивности (3)

Приложение 7. Информационный портрет образа-Я в экстремальных условиях средней интенсивности Градация: 3.

Приложение 8. Факторная модель образа-Я в экстремальных условиях умеренной интенсивности (4)

Приложение 9. Информационный портрет образа-Я в экстремальных условиях умеренной интенсивности Градация: 4.

Приложение 10. Факторная модель образа-Я в экстремальных условиях сильной интенсивности (5)

Приложение 11. Информационный портрет образа-Я в экстремальных условиях сильной интенсивности Градация: 5.

Приложение 12. Факторная модель образа-Я в экстремальных условиях очень сильной интенсивности (6)

Приложение 13. Информационный портрет образа-Я в экстремальных условиях очень сильной интенсивности Градация: 6.

Приложение 14. Факторная модель стенично-экстравертированного стиля профессиональной деятельности (1)

Приложение 15. Информационный портрет стенично-экстравертированного стиля профессиональной деятельности (1)

Приложение 16. Факторная модель стенично-доминантного стиля профессиональной деятельности (2)

Приложение 17. Информационный портрет стенично-доминантного стиля профессиональной деятельности (2)

Приложение 18. Факторная модель статусно-когнитивного стиля профессиональной деятельности (3)

Приложение 19. Информационный портрет статусно-когнитивного стиля профессиональной деятельности (3)

Приложение 20. Факторная модель экзистенциального стиля профессиональной деятельности (4)

Приложение 21. Информационный портрет экзистенциального стиля профессиональной деятельности (4)

Приложение 22. Факторная модель когнитивного стиля профессиональной деятельности (5)

Приложение 23. Информационный портрет когнитивного стиля профессиональной деятельности (5)

Приложение 24. Факторная модель конформного стиля профессиональной деятельности (6)

Приложение 25. Информационный портрет конформного стиля профессиональной деятельности (6)